职场和企业灵修(13) 从信息化转向思维化。

职场和企业灵修(1…

从信息化转向思维化。

人工智能若不经过大脑的处理和筛选,人将淹没在无尽的信息中。俗世的职场是江湖、是战场、是勾心斗角的场地,人们在竞争中失去了自我,在面临谎言和贪婪的试探和诱惑中跌倒了。

企业家之间兵不厌诈、弱肉强食、无商不奸、功利主义、人不为己天诛地灭的观念,使一个很奇特的企业模式几乎毫无拦阻的大行其道,而且愈演愈烈。市场竞争是无序的、是被一只看不见的手掌控,其实都是似是而非的东西。

商业精英的灵魂、属灵生命越来越萎缩,而其情欲和对物质方面的贪婪——一种纯属乎肉体生命会变得越来越膨胀。这就形成“异化”。

人当在光明中行,运用从天上来的清洁的智慧。犹太人在经济领域中颇具智慧、在娱乐业、新闻业、科学领域。是因为他们所信的那位神恩赐给犹太人智慧,所以他们在思维竞争上具有先天的优势。一个国家的创新力、一个民族、甚至一个组织的创新力都来自于那位神!中国人的发明局限于观赏,外国人将其商用,并且发扬光大。中式的发散、漫谈式的思维力有如国画一样的飘渺,难以落地,西式的收敛、聚焦式的思维力有线条清晰,容易扑捉。

要赢得市场竞争优势和核心价值需要寻求真智慧,而不是伪智慧,仰望天上的阿爸父叫我们需要训练大脑的思考力,开发基于思维能力的创新能力。市场已经渐渐步入脑思维竞争时代,集聚智慧和创新思维是每位企业领导者需要关注和投入的。造他的那一位神分赐给不同的人不同的恩赐。建立核心团队,并聚合团队的智慧和能力才有真正的竞争优势。在一个核心团队中,我们使命却不只是为了生存而已。奉上主耶和华的恩惠、頌赞!主耶稣的名而求!阿们!

一、注重异象        神多给谁,就向谁们多要。对所有职场基督徒说,经商不仅是为了宣教,经商本身需提升到一个高度――经商就是宣教,把《圣经》里的诚信、公平、公义等原则传播给更多商界人士。

二、注重灵性。       成熟的生命不只是外在的彰显,更重要的是灵性建造,标杆领导力的四块基石中,提到灵性的重要性,虽然我们需要知识、口才,但更需要建造好灵性。因为职场人士面临更多世俗化的挑战,所以要常常回到我们的根本,回到耶稣基督里面,建造成熟的灵性,抵挡世俗化的冲击。

一个真正摸着神心意并立意顺服的人,必能够克服和突破环境以及自身一切的障碍,因为那个超越的能力和生命在他里面发动了。他坚信:“我靠着那加给我力量的,凡事都能做。”(腓:4:13)

Tong, Peter