职场和企业灵修(14) 义利观念与现代市场经济

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义利观念与现代市场经济

义与利并不是对立的。企业对于利益的追求是以合义为基本前提的。同时,市场经济也是一种自觉经济,企业对于法律、规范的遵守应当是企业的自觉行为,而不是一种外在的强制。应自觉地以社会利益、国家利益、集体利益为重;应当照章纳税、公平竞争;应当彻底杜绝损人利己、损公肥私、偷税漏税、坑蒙拐骗等思想念头;应当将合理经营、合法经营、公平竞争作为毫不动摇的精神支柱。

这样的企业才是成熟的企业,这样的社会才是成熟的经济社会,这就是经济秩序。“见利思义”也应当成为人们的自觉行为。企业文化的建设在所有的企业管理中是耗时最长,结果子最慢,但是影响最深远,最能激励凝聚人心,并产生忠诚度的管理手段。企业招人、用人的目的不是把人当作工具或资源,而是要将人看作是有着上帝形象的,有生命力的,有心灵的贡献者、传递者以及需求者。

若说物质激励能产生短期满意度,那么好的企业文化就能从人的心灵上产生长远的满意度和激励作用,而企业文化是以圣经真理为根基的时候所产生的正能量更加无可限量。

主耶稣!感谢祢在职场中叫我们认识了企业的地位,企业文化的软实力。

企业文化是除了制度和理性外,能够调动、激励和凝聚人并决定和影响着企业发展的看不见的管理方式。籍此意䛊到圣经教导,做个见证基督信仰的形象和企业家愛主爱人行为!奉主耶稣名而求!阿们!

Tong, Peter