职场和企业灵修(17) 時间流向管理的恩赐 , 提倡不加班文化。

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時间流向管理的恩赐 , 提倡不加班文化。

时间管理从某种意义上讲,也称为价值管理。不分轻重缓急,凡事都去完成、我们就成了无头苍蝇。時间属于神 ,不可浪费神的赏赐 . 职场只是每天生话的一部份 , 在上班时间应当全身心的投入到工作当中去,不断提高工作效率,在上班时间高质量的完成工作任务 。在工作中与企业立约,不可偷窃企业的时间;

对企业而言,真正尊重和关心员工,持守核心价值观,有着高效的管理和考核方式的公司,提倡不加班文化,因这反而会提升员工工作的积极性和主动性,让员工有更高的工作效率,正面引导员工在工作、家庭、健康等各个方面更加平衡健康的发展,这对于公司、员工以及家庭来讲,也实现了共赢的效果。职场中相互沟通是极奇重要 , 沟通的重点在于在爱里彼此造就。

沟通的效果在于是否能起到好似有打动他人心灵的权柄。对于不敢谏言的下级,对于不满意的上级,对于争竞的同级,我们都需要有抱着一颗爱人、造就人的心来诚实沟通。这就是我们所说的“凭爱心说诚实话!”

主耶穌!我们都是祢所造的有着神的形象的个体,既有独立性又有差异性。这也就意味着沟通的必要性和重要性。唯有在爱与诚实里,才能扫除沟通的障碍,实现有效的沟通。

藉着耶稣基督我们能够恢复与父神的沟通,也领受真理的圣灵,并得着新的生命,进入一种更加完全的沟通。这才是真正打开人心的高效沟通的秘诀和钥匙。主耶稣无论服侍多么忙累,他常常清早起来到旷野去祷告,因为这是他认为最重要的事情。主啊!願祢的旨意成就了!奉主耶稣圣名而求!阿们!

Tong, Peter