17.职场灵修(含音频)职场的失败学

17.职场灵修(含…

正确回应亚伯拉罕之约——《创世记》12-20章– TCO 福音教会

「亚伯拉罕死了以后,神赐福给他的儿子以撒。以撒靠近庇耳拉海莱居住。【创25: 11

失败学,是研究人为什么会失败?人的一生中必定都会经历失败,不过,那只是暂时的不成功,最重要的是了解失败的原因和真正的意义。失败并不可耻,重点在于从失败中获取经验,并反省自己,这才是最大的收获。

失败可拆解为要因、关键与结果,从失败的结果,逆向去探索失败背后的要因与关键。一件失败,有多个小征兆:事前察觉可能造成失败的征兆,可以预防或减少失败的机率。

企业组织的成熟期是最容易蕴藏失败种子的阶段,切勿轻忽成熟期或高峰期出现的质变。成熟期之后,可能出现能提高效率与利润的最好方法,成了「手册化」。

牢记暗号,重视直觉:暗号与直觉,是所谓老手的经验。这些经验可以产生敏锐度以及自动判断的能力。将失败过程知识化:面对失败时,当务之急是避免陷入绝望。若是一味地忙着追究责任归属,对于避免重蹈覆辙并无助益;因此,最好让当事人回述当时情境,建立切实的失败档案。

人,就是有限的;有限的人,难免会有失败的时候。亚伯拉罕一生中,充满着不少失败的经验。而,按照失败学的方法,应该要将亚伯拉罕的失败经验作研究,资料化、系统化与知识化,用来避免后人「重蹈覆辙」;

不过,从以撒、雅各、约瑟,不断经历失败的历史看来,事实上,要从失败的经验中学习避免失败,似乎没有那么简单!从圣经中的记载看来,他们却无法避免重蹈祖先的覆辙;甚至,他们在世界历史中,是不断地被人欺负的失败者。不过,让人难以想像的是:这群「失败者」,其族群生命却延续至今,甚至,也影响了数以百万计的基督徒。

谈论失败,并非因为成功不好;而是,所谓的成功,其背后原因与动机,实在难以一一探讨。再者,谈论成功的议题,其实也不容易让谈论者得以成功。

有人说:每一个成功的背后,都有不相同的故事。既然如此,复制某人的成功经验,不一定能使另一人也得到同样的成功!反之,有一句话说重蹈覆辙,一再发生相同的错误;从这话来看,若是某人复制别人失败的原因,那么,那失败的原因,也极可能让另一人同样尝到失败的滋味。看来,失败是一个比成功值得探讨的议题;而且,对于基督徒而言,若是可以从圣经中来探讨这个议题,或许,可以让我们得到更大的助益。

失败中,可以整理出一套有系统的方法,让人向著成功迈进。这套方法就是「不断认识上帝,不断倚靠上帝」。从圣经来看,亚伯拉罕「已经胜过了失败」!

以失败学常有几项特征: 不负责任。 缺乏自信。 依赖心强。 难于坚持。 关系障碍。那么,上述特征中,也显出这些们不愿意长大,不愿意面对困难,主要是因为他们「害怕失败」!奉主耶稣基督的圣名祈求!阿们!

学习体会 : 不但自己要认识上帝并倚靠上帝,也必须要让下一代认识上帝且倚靠上帝」。在失败中不断认识上帝且倚靠上帝的神学– 失败神学,却一定可以让我们与子子孙孙都「胜过失败」 !蒙主恩典!阿们!

Tong, Peter