9. 职场灵修: 职场基督徒:为教会的完全4⃣️职牧合一

9. 职场灵修: …

  

詩篇23篇- YouTube

职场人士与圣职牧師合一

要达到我们理想的目标,并没有万能的灵丹妙药。关键是我们今天可以实践的,并因此更接近神对我们的心意。多年以来,教会和世俗如同在两个半球,每个半球都有自己盛行的文化,将职场和教会割裂开来。

人们总是在不得已时才被动地回应。在教会我们常常听到福音、听到神何等渴望将盼望带给这个世界。但是到了星期一我们返回工作岗位时,却没有邀请同事来认识神的恩典、赦免和盼望。我们缺乏对同事的灵命的关心和热心。久而久之,教会与职场的割裂成为常态,神学理论与实践的鸿沟加剧,形成了职场与教会互不相干的模式。

当今的主日生活和周间的工作生活成为两个不同的世界,虽然本不该如此。职场人士与圣职牧師大部分时间都活在不同的生活模式中。许多牧师把职业生涯的大部分时间花在全职服事上,并不能真正了解上班族的动态。职场基督徒也没有尝试与牧师分享他们是如何在周间工作的。因此,两类人都局限在各自的世界里,仅仅在教会活动中才会见面。

其实,职场基督徒有责任带牧师参观他们的工作场所,而牧师也应该更积极地去了解会众的心理以及企业文化处境。福音不仅仅只是神学,也关乎与会众分享职场中活生生的例子,说明哪些是可行的,哪些是行不通的。

可行的解决方法包括工作日午间查经、集体晨祷以及走廊讨论。职场会议以及工作方面的指导书籍和研究有助于启动事工。然而问题在于,总体上看,许多职场基督徒没有将工作和服事结合起来。能够把主日所表述的信仰与周间的工作完美地结合起来的例子并不多见。许多人的信仰有割裂的趋势。极少的职场基督徒做出过被教会关注或称道的杰出贡献。

教会只有将职场分别为圣,才能在职场中焕发生机。必须将职场看作一块重要的、必不可少的、近在咫尺的福音工场。如果要在教会与职场之间架起一座桥梁,有两件事情必须去做:我们需要再思教会在全球支持职场宣教士上所扮演的角色,需要再思职场在推动宣教方面所扮演的角色。如果不经过深入仔细的思考并且采取实际行动,那么我们只能持续现有的模式,职场基督徒为福音禾场贡献不了什么。

职场宣教(BAM)运动已经向我们展示出我们多么需要更加有意识地深入职场。职场宣教运动将重点放在切实地装备企业家通向成功,这样的理念应该成为教会文化的一部分。职场宣教运动的参与者们有一个共性,他们对使命满怀热情,甚至敢于事事冒险,不达目的决不罢休。

我们应该把职场看为传扬福音的好机会,在那里,我们可以把神的爱的恩赐向那些平常无法接触的人群分享。奉主耶稣基督的圣名祈求!阿们!

学习体会 :要转变现有的世俗工作理念,从“为了养家糊口而工作”转变成为“将基督的生命带入职场”,为此,教会就不应该仅限于敬拜和教导。蒙主恩典!阿们!

 

 

Tong, Peter