a30. 圣灵变成「同事」

a30. 圣灵变成…

  

「工作是一份礼物」

不管是为了糊口、圆梦、打发时间,还是维持生命尊严,人的一生大半时间都花在工作上。关于属世工作如何与信仰结合,如何不只在周末分别为圣,而是每天在职场与神同「工」,一直是基督徒探讨的问题。

为帮助基督徒在职场活出见证,校园出版社邀请耶鲁大学「信仰与文化」研究中心主任沃弗,于17日来台举办职场讲座。作为20世纪第一位结合工作与神学的作家,沃弗根据1991年出版著作《在圣灵里工作》,用深入浅出的方式解释,工作并非维生的必要之恶,而是上帝赋予人类的礼物。
受造的意义:蒙召与神同工

耶鲁大学「信仰与文化」研究中心主任沃弗,1991年著作《与圣灵里工作》是20世纪第一本结合工作与神学的书籍。   

沃弗首先引用圣经,指出工作的三个理由:满足物质需求、分享、与神同工。

许多人面对「工作」成就、所得金钱,往往高抬自己的主权,却忘记「能力」也是从神而来。如同保罗在〈哥林多前书〉第1章所说,万事万物都是「领受」而来,因此工作一方面为了自己,一方面则为分享和给予我们所领受的。

若从属灵的眼光来看,工作更深远的意义则是「与神同工」。沃弗从创造与审判出发,指出〈创世记〉2章5节后,地上之所以还未有任何植物,是因人必须先耕种,而后神降雨,土地才有出产,由此显示神要人与祂一同工作;〈启示录〉中则指出,审判并非带来彻底的毁灭而是「洁净」,神希望透过人参与世界的转化,使受造物得以保存。

因此,我们每一个人被呼召行在圣灵中,不单指在生活中或教会里的事奉,更是在每天的工作里,任何一点贡献都将存到永恒,在审判中经「净化」后,成为末后在天上的礼物。
穿上属灵外袍 工作丛林坚守神心意

沃弗指出一般基督徒将职场行事与信仰原则分开,往往从家庭、教会转换到职场时,便脱下「属灵外袍」。    

基督徒究竟要如何「与神同工」?如何使工作保有「永恒」的价值?沃弗指出,「与神同工」虽带来更重大的责任,但人也从神领受恩赐。基督徒要自省的是,竭力运用恩赐于社会时,是否为了达成神所喜悦的目标,却用了不合神心意的方法,也就是以专业标准取代信仰,成为工作行事的依据。

如同西方基督教历史所反映,当宗教与世俗越靠近,就越容易沦为「暴力」、「权力」的奴役。在工作与教会生活的分野之间,人也容易忘记神的权能。有时「基督徒」的行事原则就像一件外袍,前一秒在教会、家中才「披戴耶稣基督」,踏入职场那刻,却立刻「穿上」另一套信念、价值观。

因此基督徒要回到「与圣灵同工」的角度思考:所恐惧的是什么?所信靠的是什么?是神还是有形的物质?如果基督徒将工作视为神转化世界的途径,与圣灵同工就不只限于「不说谎、不作弊」等道德原则,而是在世上活出基督样式,以神为中心的品格、信念行事,将淬炼出更具有深度、格局及永恒意义的工作价值,并带出先知性的影响。

Tong, Peter